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多云管理的5个关键提示

企业更好的云管理策略包括了解身份管理、将数据中心绑定到多个云平台以及有效的管理成本。

多云管理的5个关键提示

云管理的好消息是,随着时间的推移,它会变得更加容易。毕竟,大多数公司使用多个云平台来完成不同的任务。因此,使用单一云管理系统来组合所有这些云平台是信息技术经理需要习惯的。

云管理的坏消息是它远非理想。这是一个固有的混乱过程。虽然一些云计算提供商声称“一切都可以用一个仪表板来处理”,但事实上云管理系统技术仍处于初级阶段。

这个问题是阴天固有的。企业如何通过单一仪表板进行管理?例如,谷歌云部署侧重于人工智能和数据分析工具,天青公共云部署侧重于公共云和私有云混合场景。

答案不太可能。总之,管理这两个部署涉及许多不同的变量。找到适合这两个方面的解决方案(或者更困难的是,所有云计算实例)是一项艰巨的挑战。

即使是像存储平台这样简单的东西,在三大云计算巨头中也是不同的。例如,不同的云计算提供商不提供相同的负载平衡工具集。

事实上,正是AWS、Azure和谷歌之间的激烈竞争使得用单一的控制面板来管理多云天气变得困难。这些云计算提供商致力于与众不同,这就是竞争差异化。这完全违背了行业标准。

更具挑战性:企业可能会使用来自天青云平台的约150项服务、来自谷歌云的125项服务以及来自AWS云平台的另外300项服务。这575项服务提供了一个棘手的管理问题。即使企业不想将它们作为一个整体来管理,这也是事实。

人们可能会想,“我只会在多云的平台上管理集装箱。”rightscale 2019年云计算状况报告指出,AWS容器服务使用率为44%,Azure容器服务使用率为28%,谷歌云容器引擎使用率为15%。

那么公司会把它们作为简单的模糊战略的一部分来管理吗?这是个问题。

为什么多云管理至关重要

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云计算已经发展到云是默认解决方案的地步。这意味着,如果企业管理云平台,就绝对有必要知道如何管理云环境。

事实上,根据Rightscale的2019年云计算状况报告,84%的企业有云政策。

同样,2019年混合策略的使用率为58%,高于2018年的51%。令人震惊的是,94%的受访者表示他们正在使用云计算技术。可以合理地假设,在不久的将来,几乎所有的公司都会采取一种模糊的策略。

事实上,每个企业平均使用近5个云平台。如果需要进一步的证据证明阴天已经到来,这个事实就证明了这一点。

多云管理和工具

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对于云管理来说,讽刺的是它为那些在云计算发展的前十年没有获得最大市场份额的供应商提供了第二次机会。

这是因为如果这些企业当时不能成为领导者,他们现在可以提供一个管理所有领导者的解决方案。这是一项非常聪明的技术。因为云计算行业的三大巨头(AWS、Azure和谷歌)无法提供领先的云管理工具。他们每个人都专注于成为行业领导者,而不是团队成员。

例如,VMware曾经想成为全球公共云运营商,但在2017年意识到这不是明智之举。VMware明智地与AWS合作,而不是试图作为IaaS供应商与他们竞争。现在,它为云管理提供了一些解决方案。例如,VMware提供VRA、波前和云健康。

多云管理:五个关键提示

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显然,云管理技巧的列表将继续发展,并且应该继续发展。这五个建议是一个很好的起点。

1.学会跨平台“转换”成本

当然,成本和预算分配是云管理的主要问题和挑战。

问题是:不同的云计算提供商对同一服务收取不同的费用。有时,他们甚至没有用相同的名称命名相同的服务。

需要找到一种方法,将所有提供商的云计算提供商“转换”为对企业会计支付系统有意义的单一系统。

这种形式的复杂转型通常需要高级管理人员、信息技术专业人员、云计算经理和参与云部署管理的其他各方召开会议。所有这些专业人士面临的挑战是共同努力,对来自各种云计算提供商的发票进行“解码”。所有成本都可以放入一个具有一定一致性的电子表格中,或者至少这是目标。

2.意识到企业的IT基础设施的差异性

强大的大型数据中心设施过去是企业运营所有业务的计算中心,现在可能仍然是。

现在,有了云平台,企业就有了完全不同的(希望不是完全独立的)信息技术基础设施。

它们是可互操作的吗?答案是肯定的,企业内部部署数据中心和云平台之间必须有数据来回流动。

但是从广义上说,这两个系统是否充分利用了它们的互操作性?这个问题本身带来了许多复杂的问题。关于安全性,关于它们在混合云、公共云和私有云场景中的紧密映射,关于每个平台上的工作负载是否真的是平台上的好工作负载。

企业信息技术系统必须集成到治理、工具、流程和信息分类中。

简而言之,对于任何试图同时管理两个系统的组织来说,这两个信息技术系统之间的关系将是一个令人头痛的问题。当然,云计算变化如此之快,以至于企业的云平台和数据中心的工作方式会随着季节而变化。

3.了解管理用户访问变得更加困难:身份管理

拥有大量员工的企业管理的第一个事实是,并非每个人都能接触到一切。如果这样做,信息技术系统将崩溃。即使是同一部门的同级员工也可能无法访问给定的应用程序或平台。

身份管理一直是一项重大挑战。除了日常管理工作之外,密码及其管理带来的复杂性也带来了重大的安全挑战。

一些组织依赖活动目录进行身份管理。当然,这种传统系统已经为许多人所用。然而,需要注意的问题是,企业中的所员工都在云平台的各个部分接受身份管理服务,这对云管理提出了关键挑战。

这可以通过多种方式解决,但最重要的是要知道,在管理云部署时,信息技术管理是一个需要完全解决的问题。

4.让企业员工了解云计算服务的快速变化

很少有供应商能够像云提供商一样快速地更改服务、工具集和功能。它从未停止。特别是,大量新工具的出现令人惊叹。在这个仍在增长的时期,每个云计算提供商都在争夺市场份额。对他们来说,使用更多的工具击败竞争对手是一个好方法。

现在将这些快速变化乘以三到四个云提供商(或更多)。

突然之间,让员工确切地知道他们的云平台能做什么以及要花多少钱是一项团队工作。

事实上,这可能不是一个简单的答案,也不是更新“云计算服务目录”的简单方法,但是您应该知道这个更新过程是云管理的关键之一。这是企业需要解决的问题。

5. 时刻关注未来

在可预见的未来,多云的管理将充满挑战、混乱和变化。这与成熟市场相反。这是一个混乱的新市场,其解决方案可能有效,也可能无效。

因此,认为云管理系统可以在未来几年内使用并且现在可以顺利运行可能是一个非常错误的想法。

这可能是最好的例子:构建一个系统并拼凑一些仍在开发中的工具。要建立合理的管理标准,企业团队应该理解并遵守。

即使系统受到监控和管理,一些新的工具和平台被寻求和采用,以及一个新的云管理平台,部署中的许多云服务实际上并没有得到完全管理。

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